Marijampolės savivaldybė, skelbia konkursą Uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ direktoriaus pareigoms eiti.
Bendrovės rekvizitai: Uždaroji akcinė bendrovė „Marijampolės šilumos tinklai“, įmonės kodas 151425755, adresas Gamyklų g. 8, LT-68108 Marijampolė.
Uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ direktoriaus darbo užmokestis – pareiginės algos koeficientas 2,5 (baziniais dydžiai).
Pagrindinis skelbimas: (nuoroda į skelbimą Viešojo valdymo agentūros puslapyje).
Uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ direktorius priimamas į darbą 5 metų kadencijai, sudarant terminuotą darbo sutartį (pirma kadencija).
Pagrindiniai uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinkai“ direktoriaus uždaviniai: įgyvendinti Bendrovės veiklos strategiją, siekti veiklos pelningumo, užtikrinti patikimą ir kokybišką šilumos tiekimą šilumos vartotojams, šilumai tiekti reikalingos infrastruktūros atnaujinimą ir plėtrą, įgyvendinti pastatų energetinį efektyvumą didinančias programas, tinkamą Bendrovės turto naudojimą, jo išsaugojimą ir gausinimą. Direktoriaus pareiginės funkcijos nustatytos – Uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ direktoriaus pareiginiuose nuostatuose, patvirtintuose Marijampolės savivaldybės mero 2025 m. sausio 10 d. potvarkiu Nr. MV-17 „Dėl uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinkai“ direktoriaus pareiginių nuostatų patvirtinimo“.
Pretendentas į šias pareigas turi atitikti šiuos specialius kvalifikacinius reikalavimus:
- turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities vadybos ar verslo krypties (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) išsilavinimą ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
- turėti ne mažesnę kaip 7 metų vadovaujamo darbo patirtį;
- išmanyti ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo, darbo santykių reguliavimo bei uždarųjų akcinių bendrovių veiklos pagrindus, viešuosius pirkimus, šilumos ūkio veiklą bei priežiūrą, atliekų tvarkymą, aplinkosaugos procesus, kuriuos reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai ir poįstatyminiai teisės aktai, gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant Bendrovės veiklą;
- mokėti valstybinę lietuvių kalbą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, turėti organizacinių, lyderystės ir komandinio darbo gebėjimų, komunikacinių, efektyvaus bendradarbiavimo įgūdžių;
- mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, atlikti veiklos procesų analizę, gebėti operatyviai reaguoti į pokyčius, priimti sprendimus;
- būti nepriekaištingos reputacijos;
- mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dirbti kompiuterinėmis „Microsoft Office“ programomis, naudotis interneto naršyklėmis, elektroninio pašto programomis ir kt.).
Pretendentai dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (toliau – VATIS) el. būdu per VATIS Prašymų teikimo modulį.
Dokumentai, kuriuos būtina pateikti asmeniui, pretenduojančiam eiti direktoriaus pareigas:
- Prašymą dalyvauti konkurse (per VATIS Prašymų teikimo modulį).
- Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento, išsilavinimą patvirtinančio dokumento, vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančių dokumentų ir kitų dokumentų, patvirtinančių pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, kopijas.
- Gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, šiame sąraše turi būti nurodyti ir jie.
- Užpildytą pretendento anketą (Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė ar dalininkė, turinti daugiau kaip 1/2 balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, yra valstybė ar savivaldybė, ir savivaldybių kultūros centruose, kurių teisinė forma yra viešoji įstaiga ir kurių dalininkės yra dvi ar daugiau savivaldybių, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvis Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“, 1 priedas).
- Savo, kaip bendrovės vadovo, veiklos programą.
- Privačių interesų deklaraciją, pateikiamą Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo ir jo įgyvendinamųjų teisės aktų nustatyta tvarka.
- Kitų dokumentų kopijas, patvirtinančias pretendento atitiktį skelbime nurodytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir kompetencijoms.
Dokumentai teikiami 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje dienos.
Tikrinant pretendentų pateiktus dokumentus, kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti.
Tuo atveju, jei nė vienas pretendentas nepateikia dokumentų dalyvauti konkurse arba nė vienas pretendentas neatitinka nustatytų kvalifikacinių reikalavimų Savivaldybės meras iki dokumentų pateikimo termino pabaigos turi teisę priimti sprendimą pratęsti terminą, per kurį priimami pretendentų dokumentai, iki 10 darbo dienų. Apie termino pratęsimą bus skelbiama tokiomis pačiomis priemonėmis kaip ir pagrindinis skelbimas.
Numatomas pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis). Atranką vykdys Marijampolės savivaldybės mero sudaryta Konkurso komisija.
Papildoma informacija apie konkursą teikiama tel.: +370 343 90030; el. paštu: [email protected];
