Vis dar gajus įsitikinimas, kad nepilnamečiams galima patikėti tik pačius paprasčiausius darbus. Tačiau šią vasarą Marijampolės savivaldybės programoje „Jaunimo vasara“ dalyvaujantys ir dirbantys jaunuoliai dirba ne tik pagalbiniais darbininkais.
Jiems patikimos užduotys, reikalaujančios skaitmeninių įgūdžių, savarankiškumo bei atsakomybės. Septyniolikmetis Aidas Šverčiauskas jau antrą savaitę dirba „Lispa“ mokykloje, kur ne tik padeda organizuoti vaikų stovyklas, bet ir rūpinasi kompiuterių, programinės įrangos bei robotikos priemonių paruošimu ir priežiūra.
„Norime keisti požiūrį į jaunų žmonių įdarbinimą. Nepilnamečiai gali dirbti ne tik fizinį ar pagalbinį darbą – jie puikiai susitvarko ir su atsakingomis, žinių bei įgūdžių reikalaujančiomis užduotimis. Galimybė dirbti jaunam žmogui reiškia ne tik uždarbį, bet ir pirmąją darbo patirtį, kuri vėliau ieškant darbo tampa dideliu privalumu“, – sako Marijampolės savivaldybės vicemeras Ričardas Bagdanavičius.
Visą liepos mėnesį mokykloje „Lispa“ dirbsiantis Aidas joje, galima sakyti, užaugo. Prieš septynerius metus jis čia pradėjo lankyti robotikos ir technologijų užsiėmimus, o vėliau tapo savanoriu. Apie „Lispą“ kaip būsimą darbovietę Aidas niekada nebuvo susimąstęs. Tačiau Marijampolės savivaldybės organizuojamoje Jaunimo ir darbdavių kontaktų mugėje „Jaunimo vasara“ organizacijos atstovai sutikę Aidą suprato, kad jis turi visas savybes, reikalingas atsakingam darbui.
„Dar savanoriaudamas „Lispoje“ Aidas ne kartą įrodė, kad juo galima pasitikėti. Jis greitai perpranta naujas užduotis, nebijo atsakomybės, yra smalsus ir iniciatyvus, todėl drąsiai priėmėme jį į savo komandą, – sakė mokyklos bendraįkūrėja Eglė Baranauskienė. – Norime suteikti galimybę gabiems ir motyvuotiems jaunuoliams, nes tikime, kad pirmoji darbo patirtis gali lemti jų tolimesnį profesinį kelią. Labai norėtųsi, kad baigę studijas jie sugrįžtų į Marijampolę, o vieną dieną galbūt ir į mūsų komandą – jau kaip nuolatiniai kolegos.“
Antrą savaitę „Lispoje“ dirbantis Aidas pripažįsta, kad, kaip ir daugelis darbo vasarai ieškančių nepilnamečių, manė, kad pavyks gauti tik nekvalifikuotą darbą – statybose ar aptarnavimo srityje. Todėl galimybė prisijungti prie „Lispos“ komandos jam buvo netikėta, tačiau labai vertinga.
„Man labai pasisekė, kad galiu dirbti darbą, kuris susijęs su mano pomėgiais – kompiuteriais ir technologijomis. Tikiu, kad ši patirtis ateityje atvers daugiau galimybių, todėl labai vertinu ir esu dėkingas „Lispai“, kuri priima dirbti nepilnamečius – be organizacijos pasitikėjimo būtų sunku įgyti vertingos darbo patirties“, – sako septyniolikmetis Aidas.
Tiesa, tai – ne pirmas Aido darbas. Praėjusią vasarą, taip pat jaunimo ir darbdavių kontaktų mugės „Jaunimo vasara“ metu, jis susipažino su Marijampolės Petro Kriaučiūno viešosios bibliotekos atstovais ir vėliau joje įsidarbino. Nors dirbo tik puse etato, vaikinas sako, kad ši patirtis suteikė daugiau pasitikėjimo savimi ir padėjo drąsiau žengti į darbo rinką šiemet.
Svarbiausia žinia jauniems žmonėms – nebijoti parodyti iniciatyvos. Darbdaviai pastebi tuos, kurie domisi, įsitraukia į veiklas, savanoriauja ir nori mokytis.
„Tokios pastangos anksčiau ar vėliau atsiperka. Linkiu nepraleisti progų, kurios gali tapti didžiulėmis galimybėmis“, – sakė R. Bagdanavičius.
Šią vasarą pagal Marijampolės savivaldybės programą „Jaunimo vasara“ įsidarbino 30 jaunuolių. 14–19 metų moksleiviai dirba 16-oje Marijampolės įmonių, įstaigų ir organizacijų.
