Gyventojų senėjimas, darbo vietų skaitmeninimas, globalizacija, koronaviruso pasekmės stipriai paveikė visos Europos darbo rinkas. Tikimasi, kad atsparesnę darbo rinką padėtų sukurti investicijos į žmogiškąjį kapitalą, kokybiškų darbo vietų kūrimas. Šie klausimai aptariami Neformalioje Europos Sąjungos užimtumo ir socialinės politikos ministrų taryboje ir susitikime su Vakarų Balkanų užimtumo ministrais Slovėnijoje, Brdo pri Kranju, kur dalyvauja ir Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė.
„Lietuvoje yra teigiamų ženklų, kad ilgalaikis registruoto nedarbo augimas galutinai stabilizavosi ir nuo vasario vidurio nuolat mažėja. Mūsų tikslas – iki 2024 m. pasiekti iki pandemijos buvusį užimtumą. Manome, kad tai ambicingas, bet realus tikslas“, – susitikime sakė ministrė M. Navickienė.
Pasak ministrės, norint tai pasiekti, reikia tiksliai naudoti ir savo valstybės resursus, ir ES finansines priemones, glaudžiai bendradarbiauti su socialiniais partneriais, visuomene.
Ministrė M. Navickienė teigė, kad planuojama optimizuoti Užimtumo tarnybos veiklą ir funkcijas, sukurti vieningą užimtumo platformą, kuri užtikrintų greitą integraciją į darbo rinką, ruošiami informacinių technologijų sprendimai, kurie padėtų žmonės mokytis jiems aktualių dalykų nuotoliniu ar kontaktiniu būdu.
„Ir papildomos mokymosi galimybės, ir viską sujungianti įdarbinimo paslaugų sistema padidins galimybes mokytis visą gyvenimą ir suteiks galimybę bet kokio amžiaus žmonėms išnaudoti savo potencialą, sėkmingai atsinaujinti darbo rinkoje reikalingus įgūdžius, įgyti naujų kompetencijų ar persikvalifikuoti“, – kalbėjo ministrė M. Navickienė
Europos Sąjungos ir Vakarų Balkanų ministrų susitikime dėl jaunimo užimtumo, aptartos tolesnės gairės, kaip užkirsti kelią ilgalaikiam jaunimo nedarbui, pasidalinta patirtimi įgyvendinant jaunimo garantijas ir aptarti veiksmai, kurie padėtų sukurti ir stiprinti jaunimo garantijų sistemas.
LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos inf.
