Kol dauguma bendraamžių dar tik planuoja vasaros pramogas, daliai Marijampolės savivaldybės jaunimo nuo rytojaus prasidės visai kitokia kasdienybė – pirmosios darbo dienos, nauji kolegos, atsakomybės ir pirmasis uždirbtas atlyginimas.
Pirmuosius darbo žingsnius žengti lengviau jaunuoliams padeda jau trečius metus Marijampolės savivaldybės įgyvendinamas projektas „Jaunimo vasara“. Šiemet ši iniciatyva suteikė galimybę net 30 jaunuolių vasaros atostogų metu įsidarbinti 16-oje Marijampolėje veikiančių įmonių ir įstaigų. Dar 6 jaunuoliai liko laukiančiųjų sąraše.
Projektas skirtas 14–19 metų Marijampolės savivaldybėje gyvenančiam ir besimokančiam jaunimui. Siekdama sudaryti kuo daugiau galimybių jauniems žmonėms įsidarbinti vasaros metu, Marijampolės savivaldybė iš dalies kompensuoja darbdaviams jaunuolių darbo užmokestį. Tokia partnerystė naudinga visiems – jaunimas įgyja pirmosios darbo patirties, o verslas ir įstaigos prisideda prie jaunosios kartos ugdymo.
Dar prieš prasidedant vasarai buvo surengta Jaunuolių ir darbdavių kontaktų mugė. Joje jauni žmonės galėjo tiesiogiai susitikti su darbdaviais, sužinoti apie siūlomas darbo vietas, užduoti rūpimus klausimus ir atrasti sau tinkamiausią darbą. Gyvi pokalbiai ne vienam jaunuoliui tapo sėkminga pažintimi su būsimu darbdaviu.
Šiemet jaunuolius įdarbino UAB „Kelranga“, UAB „Sūduvos ūkis“, UAB „Morita“, Marijampolės apskrities atliekų tvarkymo centras, UAB „Bikuva prekyba“, VšĮ „SMART Marijampolė“, UAB „Mantinga Production“, Marijampolės kultūros centras, VšĮ „Marijampolės telekinas“, VšĮ „Lispa“, MRU Sūduvos akademija ir kitos įmonės bei organizacijos.
Jauni žmonės šią vasarą dirbs pagalbiniais darbininkais, produkcijos pakuotojais, pardavėjais konsultantais, klientų aptarnavimo specialistais, gamybos operatoriais, salės kontrolieriais, stovyklų vadovais, aplinkos tvarkytojais, asistentais, mechanikais, šaltkalviais ir kitose pozicijose.
Marijampolės savivaldybės vicemeras Ričardas Bagdanavičius džiaugiasi, kad iniciatyva kasmet stiprėja: „Jaunam žmogui pirmasis darbas dažnai tampa pirmuoju savarankiškumo egzaminu. Džiugu matyti, kad mūsų jaunimas nori dirbti, o Marijampolės verslas ir įstaigos noriai atveria jiems duris. Pirmasis darbas dažnai tampa ir pirmąja rimta gyvenimo pamoka. Vasarą jaunuoliai ne tik užsidirba savo poreikiams, bet ir išmoksta planuoti laiką, prisiimti atsakomybę, dirbti komandoje, bendrauti su klientais ir kolegomis. Ne vienam ši patirtis tampa tvirtu pagrindu ieškant darbo ateityje.“
