Kad mūsų ligoninė turi naują direktorių, daugeliui jau ne naujiena. Mantas Čėsna, iki šiol vadovavęs Marijampolės pirminiam sveikatos priežiūros centrui (PSPC), konkurso laimėtoju paskelbtas prieš dvi savaites, nors prieš porą mėnesių man tvirtino ligoninės direktoriaus posto nesieksiantis.
Pokalbis, kuriame dalyvavo ir meras Povilas Isoda, vyko stadione, „Sūduvos“ futbolo komandos rungtynių metu. Kadangi jau sklido kalbos, kad atleistą ligoninės direktorę pakeis M. Čėsna, pasidomėjau, ar tai tiesa. Abu pašnekovai tokią informaciją pavadino laužta iš piršto. Matyt, po to PSPC vadovas persigalvojo.
Angelo sparnai
Vos priėmęs sprendimą, kad konkursą laimėjo ir naujuoju Marijampolės ligoninės direktoriumi išrinktas Mantas Čėsna, jo bičiulis tiek tiesiogine prasme, tiek pagal priklausymą socialdemokratų partijai P. Isoda savo „poste“ (liet. – interneto žinutėje) „prikabino“ nugalėtojui angelo sparnus. Naujasis vadovas, esą, supranta kelių lygių gydymo sistemas, yra drąsus ir ryžtingas, jei ne jis, Marijampolėje nebūtų COVID-19 patikros punkto, karščiavimo klinikos. Ir taip toliau, ir panašiai.
Paskaičius visus ditirambus peršasi mintis, kad, socdemams laimėjus Seimo rinkimus, M. Čėsna būtų užėmęs sveikatos apsaugos ministro pareigas. Bet socdemai ne tik nelaimėjo, jie gavo galingą dvigubą niuksą Marijampolės apygardoje. Čia rinkimus „prapylė“ tiek jų kandidatė Irena Lunskienė, tiek vietos socdemų viršūnėlių antrame ture remtas „valstietis“ Dainius Gaižauskas.
Kadangi ligoninės direktorius ne renkamas, o mero pasirenkamas – toks įstatymas – socdemai šį kartą „nesusimovė“.
Klausimai be atsakymų
Konkurso nugalėtojas, anot mero: „buvo tikrai geriausias pretendentas iš dalyvavusių atrankoje. Antras likęs kandidatas taip pat buvo labai stiprus, bet kai kurie jo požiūriai ir matymas kaip turi vystytis mūsų ligoninė atrodė silpniau nei laimėjusio kandidato ir ne visai atitiko mūsų miesto interesus.“ (citata iš P. Isodos
„posto“, kalba netaisyta – red. pastaba).
Argumentai tokie pat „įtikinami“, kaip Aurelijaus Verygos, pandemijos pradžioje teigusio, kad COVID-19 iššūkiui sveikatos apsaugos sistema tikrai pasirengusi. Kokia buvo realybė, visi puikiai žinome.
O kokiems iššūkiams pasirengęs naujasis direktorius, ar jis susigaudo Lietuvos sveikatos apsaugos sistemoje, kokią mato Marijampolės ligoninės perspektyvą, juk reikia spręsti, ar regioninė gydymo įstaiga aptarnaus tęstiniam gydymui ir slaugymui iš Kauno klinikų atvežtus pacientus bei išrašinės mirties liudijimus, ar liks daugiaprofilinė ligoninė? Ir dar gausybė klausimų, įskaitant per visą respubliką nuskambėjusį, tačiau be atsako likusį daugiau kaip pusšimčio ligoninės darbuotojų kreipimąsi į merą dėl nepasitikėjimo skyriaus vedėju. Tačiau konkurso organizatorius – savivaldybės administracija ligoninės kolektyvui nesudarė galimybių bendrauti su pretendentais.
Vieta tik savam
Jeigu jų pavardžių, kaip teigia meras, negalima viešinti dėl duomenų apsaugos, kas trukdė pateikti kolektyvui kandidatų programas arba bent pagrindinius jų punktus nenurodant autorystės? Priežastis aiški – socialdemokratų noras į direktoriaus pareigas pastatyti savo žmogų. Kai 2018-aisiais metais iš pareigų pasitraukė PSPC vadovė, savivaldybės galvoms siūliau šios įstaigos direktoriaus rinkimus rengti demokratiškai, tai yra, kad pretendentus vertintų ir PSPC darbuotojai. Jiems būtų sudarytos sąlygos susipažinti su visų kandidatų veiklos programomis, išgirsti atsakymus į savo klausimus. Darbuotojų balsai lemtų 50 procentų balų, kitą pusę skirtų konkurso komisija. Tačiau tada valdančioji dauguma, vedina merės I. Lunskienė ir tuometinio vicemero P. Isodos, pasirodė nepribrendusi tokiam atvirumui. Todėl ir PSPC vadovas, jau minėtas M. Čėsna, buvo atrinktas įprastai – valdančiųjų sudarytos komisijos sprendimu.
Geriausią… atleido
Dabar vėl komisija, vėl tas pats kandidatas, tas pats laimėtojas. Teigdamas, kad jo pasirinktas M. Čėsna „buvo tikrai geriausias pretendentas iš dalyvavusių atrankoje“, meras kartojasi – tikrai geriausia jis įvardijo ir pavasarį į ligoninės direktorės pareigas dar vienai kadencijai pasirinktą Audronę Kuodienę. Po poros mėnesių pats ją atleido dėl nesugebėjimo tvarkytis sudėtingoje situacijoje.
Abejojančius jo sprendimais, P. Isoda kviečia klausti, diskutuoti konstruktyviai, o ne vadovaujantis gandais ar nuogirdomis, kurios, anot mero, dažnai būna neteisingos. Negaliu nepastebėti, kad gandai ir nuogirdos atsiranda, kai trūksta skaidrumo. Jo visai nebuvo renkant ligoninės direktorių.
Gediminas Akelaitis
Tai yra subjektyvi autoriaus nuomonė, nebūtinai sutampanti su redakcijos: už skaitytojo turinį „Sūduvos gidas“ neatsako.
