Gegužės 22 dieną Lietuvoje jau šeštą kartą prasidės „DUOday“ iniciatyva. „DUOday“ – diena, kai įmonės bei organizacijos visame pasaulyje kviečia žmones su negalia išbandyti naujas profesijas bei darbo roles. Šiais metais iniciatyva vyks mažiausiai 17-oje Lietuvos miestų. Per pusę šimto Lietuvos darbdavių jau pranešė apie savo dalyvavimą. Iniciatyvos ambasadoriai bei koordinatoriai VšĮ „SOPA“ ragina įvertinti naudą, kurią darbdaviams atneša ši patirtis, ir kviečia organizacijas iki balandžio 1 d. suskubti užsiregistruoti į „DUOday“.
„DUOday“ gali dalyvauti visi darbdaviai, nesvarbu kokia veikla jų įmonė, įstaiga ar organizacija užsiima. Svarbu, kad žmogui su negalia būtų galimybė gyvai atvykti į organizaciją ir praleisti dieną kartu darbo aplinkoje. Praėjusiais metais, vykstant „DUOday“, savo jėgas apjungė 24 žmones su negalia atstovaujančios organizacijos ir 134 darbdaviai. Iš viso suorganizuota net 400 duetų.
„Socialinės apsaugos ir darbo ministerija ne vienerius metus dalyvauja iniciatyvoje „DUOday“. Žmonės su negalia ne kartą „šešėliavo“ ministrą, patarėjus, kitus ministerijos specialistus – komunikacijos, turto valdymo. Džiaugiamės galėdami prisidėti prie šios iniciatyvos. Dalyvavimas „DUOday“ ministerijai yra puiki proga iš pirmų lūpų, tai yra iš pačių žmonių su negalia, išgirsti pasiūlymų kaip tobulinti žmonių su negalia įsitraukimą į darbo rinką“, – sako socialinės apsaugos ir darbo viceministrė Rita Grigalienė.
„Šių metų iniciatyvos šūkis – „Pritaikyk darbą prie žmogaus“. Juo siekiame atkreipti darbdavių dėmesį, kad norint įtraukti žmones su negalia į darbo rinką, nepakanka vien pakviesti juos kandidatuoti į laisvas pozicijas. Darbdaviai turi būti pasirengę ne tik pritaikyti darbo vietas, bet ir darbo sąlygas – darbo trukmę, užduočių paskirstymą, intensyvumą, apmokymus. Nors tokie pakeitimai gali atrodyti nežymūs, jie yra labai svarbūs, kad daugiau žmonių su negalia Lietuvoje dirbtų“, – sako iniciatyvos „DUOday“ organizatorės VšĮ „SOPA“ direktorė Jurgita Kuprytė.
„DUOday“ organizatoriai pabrėžia, kad darbdavys, dalyvaudamas „DUOday“, ne tik suteiks galimybę žmogui su negalia, bet ir pats įgys praktinių žinių apie darbo vietų ar paslaugų pritaikymą žmonėms su skirtingais poreikiais.
„DUOday“ duetuose dalyvavę darbuotojai bei žmonės su negalia ir darbdavių atstovai labai pozityviai vertina šią iniciatyvą.
„Džiaugiamės galėdami prisidėti ir būti šios prasmingos iniciatyvos partneriais. „DUOday“ mums suteikia progą dar geriau pažinti negalią turinčius žmones, atsakyti į jiems rūpimus klausimus, atrasti talentus ir suprasti, kuo mes galime jiems padėti tiek iš darbuotojo, tiek ir iš kliento perspektyvos. Visad pabrėžiame, kad mūsų organizacijoje laukiami visi, nepaisant jų lyties, amžiaus, tautybės, negalios ar religijos – svarbiausia profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti“, – teigia Ernestas Ramonas, „Swedbank“ Socialinės atsakomybės ir rėmimų vadovas.
„Turime ne vieną sėkmingą patirtį, kuomet po „DUOday“ iniciatyvos asmenį įdarbinome ir jis iki šiol pas mus dirba. Šios iniciatyvos metu mes, kaip įmonė, taip pat mokomės, šviečiame savo komandas, skatiname dar labiau auginti toleranciją, įtrauktį, pažinti skirtingas negalias ir peržengti turėtas baimes ar išankstinius įsivaizdavimus“, – sako Vaida Kaikarienė, RIMI Lietuva personalo vadovė.
Vykstant „DUOday“, organizuojami duetai („duo“ lotynų kalboje reiškia „du“), kuriuos sudaro žmogus su negalia ir įmonės darbuotojas. Kitaip tariant, žmogus su negalia „šešėliuoja“ įmonės darbuotoją. Per „DUOday“ žmogus su negalia visą darbo dieną praleidžia pasirinktoje organizacijoje: stebi įmonės darbo procesus, pagal galimybes atlieka kai kurias užduotis, dalyvauja susitikimuose, bendrauja su darbuotojais, kartu pietauja.
Jei norite jungtis prie „DUOday“ priimančių organizacijų, registruokitės iki 2025-04-01 užpildę šią anketą: https://duoday.lt/darbdaviams/
