2016 metų Marijampolės regiono darbo rinkos prognozė atlikta vadovaujantis ekonominių ir demografinių rodiklių analizės rezultatais, darbdavių atsakymais į klausimus apie verslo veiklos perspektyvas, darbo vietų steigimą ir likvidavimą įmonėse.
2015 m. lapkričio mėn. Marijampolės teritorinės darbo biržos (TDB) specialistai atsitiktinės stratifikuotos atrankos metodu apklausė 249 darbdavius, kurių įmonėse dirba 19,3 tūkst. darbuotojų: Marijampolės skyriaus apklausta 99 darbdaviai (dirbančiųjų – 12,4 tūkst.), Vilkaviškio skyriaus – 75 darbdaviai (dirbančiųjų – 3,6 tūkst.), Šakių skyriaus – 75 darbdaviai (dirbančiųjų – 3,3 tūkst.).
Apklausos rezultatų reprezentatyvumas pasiektas proporcingai parenkant darbo rinkos dalyvius pagal nuosavybės formas, ekonomines veiklas ir dirbančiųjų skaičių.
Tarp apklaustųjų 60,6 proc. sudarė paslaugų, 20,5 proc. – pramonės, 7,2 proc. – statybų ir 11,7 proc. – žemės ūkio sektorių įmonės.
Lietuvos darbo birža, remdamasi Suomijos Respublikos valstybines užimtumo tarnybos gerąja patirtimi darbo rinkos prognozavimo srityje, sudarė gerokai išplėstą „Įsidarbinimo galimybių barometrą 2016“, apimantį 155 profesijų grupes ir atspindintį Lietuvos darbo rinkos struktūrą. Šio barometro pagrindu taip pat sukurtas interaktyvus 155 profesijų grupių paklausumo žemėlapis, kuriame pateikta prognozuojama konkrečios profesijų grupės pasiūlos ir paklausos padėtis atskirose savivaldybėse.
Įvertinant 2015 metų tendencijas ir prognozuojant pokyčius 2016 metams, numatoma, kad:
Darbo vietų bus sukurta daugiau nei likviduota. Prognozuojama, kad darbuotojų kaita įmonėse sumažės, bet vis vien išliks didelė (74,5 proc.).
2015 metais apklaustieji darbdaviai priėmė 3358 darbuotojus, iš jų – 90,4 proc. dėl kaitos, 9,6 proc. – dėl naujų darbo vietų.
2016 metais daugiausiai darbuotojų planuoja priimti pramonės ir paslaugų sektoriai.
Per 2016 metus darbuotojų skaičius apklaustose įmonėse turėtų išaugti 1 proc.: apklaustose pramonės sektoriaus įmonėse – 1,9 proc.; paslaugų sektoriaus įmonėse – 0,5 proc.; statybos sektoriaus įmonėse – 0,3 proc., žemės ūkio sektoriaus įmonėse darbuotojų skaičiaus pokytis neplanuojamas.
2016 metų įsidarbinimo galimybių barometruose rasite daugiau informacijos apie paklausiausias bei mažiau paklausias profesijas Lietuvoje bei Marijampolės apskrityje:
