Marijampolės savivaldybės vicemerė Agnė Pavelčikienė ir Savivaldybės jaunimo reikalų koordinatorė Loreta Rutkauskienė lankėsi naujajame Marijampolės regioniniame karjeros centre, kur domėjosi įstaigos veikla bei diskutavo, kaip paskatinti moksleivių įdarbinimą vasaros atostogų metu. Šiuo metu Lietuvoje profesinio orientavimo paslaugas teikia 14 regioninių karjeros centrų.
Marijampolės jaunimo užimtumo skyriaus vedėja Rita Mockuvienė papasakojo apie naujas įstaigos veiklos sritis, teikiamas individualias bei grupines karjeros konsultacijas, organizuojamus karjeros renginius bei įvairią profesinio orientavimo veiklą.
Susitikime taip pat dalyvavo Marijampolės profesinio rengimo centro, VšĮ „Visuomenės ir verslo plėtros instituto“, Marijampolės moksleivių kūrybos centro, Marijampolės atviro jaunimo centro, Marijampolės turizmo ir verslo informacinio centro „SMART Marijampolė“ vadovai ir karjeros konsultantai.
Pasak A. Pavelčikienės, remti jaunų asmenų įdarbinimą yra svarbu dėl įvairių priežasčių: „Jaunuoliui be darbo patirties tikrai labai sunku žengti pirmuosius žingsnius darbo rinkoje. Ne ką mažiau svarbu, kad savivaldybės parama jaunuoliui gali padėti rasti mėgstamą darbą mūsų regione. Jau turime pavyzdžių, kai savanorystės programose dalyvavę jaunuoliai po studijų universitete sugrįžta dirbti į tą pačią įstaigą. Todėl ieškome galimybių, kad tokia subsidijų jaunus žmones įdarbinusiems verslininkams ir įstaigoms programa galėtų veikti ir mūsų savivaldybėje. Šiame susitikime sutarėme, kad taip pat svarbu bendrauti ir su darbdaviais, specialiai jiems skirtuose renginiuose pristatyti sėkmės istorijas ir jau esamas bei planuojamas skatinimo priemones“.
Susitikime daug dėmesio skirta Vilkaviškio rajono savivaldybės pavyzdžiui, kur subsidijos įdarbinusiems moksleivius skiriamos jau keletą metų. Jaunuoliai vasaros atostogų metu čia įsidarbina seniūnijose, rūbų parduotuvėse ir kavinėse.
