Seimui ir Vyriausybei pritarus, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija bei Lietuvos darbo birža įgyvendino vieną didžiausių institucinių pertvarkų Lietuvoje – Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų reorganizaciją. Vietoj Darbo biržos nuo spalio 1 d. pradėjo veikti Užimtumo tarnyba.
Užimtumo tarnyba paslaugas darbo ieškantiems ir darbdaviams teiks visoje Lietuvoje, pereinamuoju laikotarpiu klientai bus aptarnaujami įprastai. Vykdant Darbo biržos sistemos reorganizavimą, siekiama didinti tiesiogiai su klientais regionuose dirbančių specialistų skaičių – dirbančių tiek su darbo ieškančiais asmenimis, tiek su darbdaviais. Teigiama, kad didesnis klientus aptarnaujančių konsultantų skaičius leis sumažinti vienam darbuotojui tenkantį vidutinį mėnesio darbo su klientais krūvį iki 30 proc. (nuo 405 iki 275 klientų per mėnesį) ir teikti individualesnes paslaugas. Dalį darbo laiko konsultantai skirs pasirengimui suplanuotiems susitikimams, alternatyvių užimtumo galimybių paieškai, kandidato analizei ir jam aktualių darbo pasiūlymų rinkimui. Taip pat siekiant didinti paslaugų prieinamumą ir užtikrinti jų kokybę, bus stiprinamos klientų aptarnavimo telefonu ir elektroninių paslaugų sritys.
Europos Komisijos ekspertai vertino Darbo biržos veiklą ir rekomendavo esminius struktūrinius pokyčius, kad būtų modernizuojama vadybos sistema, orientuojantis į kokybiškas paslaugas. Tarptautinė ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija (EBPO), įvertinusi tuomet dar Darbo biržos veiklą, rekomendavo sumažinti realų klientus aptarnaujančių darbuotojų krūvį, nes per didelis darbo krūvis lėmė darbo laiko stygių kokybiškai aptarnauti klientą.
Ši pertvarka nebuvo tik pavadinimo pakeitimas. Siekta, kad darbas vyktų ir būtų organizuotas kitaip, o tikslas, kad darbą pasiektų kvalifikuota darbo jėga, o žmogui – sėkmingai integruotis į darbo rinką“, – teigia Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininkė Rimantė Šalaševičiūtė.
Užimtumo tarnybą sudarys 7 departamentai – Vilniaus, Kauno, Klaipėdos, Šiaulių ir Panevėžio klientų aptarnavimo departamentai, taip pat Darbo rinkos ir užimtumo politikos įgyvendinimo departamentas bei Finansų, teisės ir pirkimų departamentas. Reorganizacijos metu visos sistemos etatų skaičius bus mažinamas 10 proc. – nuo 1434 iki 1290 pareigybių.
Darbo biržos paskutiniais duomenimis šalyje yra 9414 laisvų darbo vietų, ieškančių darbo 108 200 . Daugiausia ieškančių darbo Kauno apskrityje – 24951, Vilniaus apskrityje – 20641, Panevėžio apskrityje – 15774. Marijampolės apskrityje ieškančių darbo šiuo metu yra 5627, o siūlomų darbo vietų – 305.
