Vasarą Marijampolės savivaldybėje veikė Jaunimo užimtumo vasarą programa, kurios dėka jauni žmonės turėjo galimybę dirbti vasaros atostogų metu, o darbdaviai, įdarbinę jaunimą, galėjo gauti finansinę paramą.
Vakar vykusiame programos rezultatų aptarime lankėsi jaunimą įdarbinusių įmonių ir įstaigų atstovai bei vasarą dirbę jaunuoliai. Renginio metu buvo pasidžiaugta svarbiausiais pasiekimais, pasidalinta patirtimis bei įžvalgomis ir aptarti ateities planai.
Merginos, dalyvavusios programos aptarime, itin pozityviai vertino savo pirmąsias darbo patirtis vasaros stovykloje, kino teatre ir turizmo centre. Anot jų, šios patirtys buvo neįkainojamos – jos ne tik leido išbandyti save, įgyti vertingų praktinių įgūdžių, bet ir geriau suprasti įvairių profesijų ypatumus. Darbas suteikė galimybę „pasimatuoti“ galimą karjeros kelią, o taip pat lavinti atsakomybės jausmą, gebėjimą spręsti problemas ir efektyviai bendrauti su žmonėmis.
Taip pat pozityviai apie jaunimo įdarbinimo programą atsiliepė ir joje dalyvavę darbdaviai. Jie džiaugėsi jaunų darbuotojų entuziazmu, motyvacija bei noru mokytis ir akcentavo, kad tokios iniciatyvos padeda jauniems žmonėms pasiruošti darbo rinkai. Įmonių ir įstaigų atstovai viliasi, kad ši programa bus tęsiama ir ateityje, nes ji sukuria abipusę naudą tiek darbdaviams, tiek jauniems darbuotojams.
Programos aptarimą organizavusi Marijampolės savivaldybės vicemerė Agnė Pavelčikienė pristatė programos statistiką ir pasiekimus: iš viso iniciatyvoje dalyvavo 17 juridinių asmenų – uždarųjų akcinių bendrovių, viešųjų bei biudžetinių įstaigų. Buvo sulaukta 50 darbo ieškančių jaunuolių paraiškų, vasaros metu buvo įdarbinti 29 jauni žmonės. Įdarbintų jaunuolių amžius svyravo nuo 14 iki 19 metų.
„Galime pasidžiaugti, jog pirmą kartą Marijampolėje organizuota jaunimo užimtumo programa buvo sėkminga. Tai puiki galimybė jauniems marijampoliečiams įgyti darbo patirties, o darbdaviams – prisidėti prie jaunimo užimtumo didinimo. Tikiu, kad programa sėkmingai gyvuos ir ateityje“, – kalbėjo Agnė Pavelčikienė.
Planuojama, kad ši programa taps kasmetine iniciatyva, skatinančia jaunimą įsitraukti į darbo rinką bei padedančia ugdyti jų profesinius įgūdžius.
