Antradienį Marijampolės savivaldybės vicemerė Agnė Pavelčikienė, Savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorė Loreta Rutkauskienė, Savivaldybės tarybos nariai ir Savivaldybės administracijos Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus specialistai dalyvavo Marijampolės profesinio rengimo centre vykusiame karjeros specialistų susitikime.
Jauniems žmonėms pagalbą renkantis profesiją teikiantiems specialistams Marijampolės PRC direktorius Gražvydas Juodišius pristatė centre vykdomas mokymo programas, išskirdamas perspektyviausias ir paklausiausias profesijas. Po diskusijos susitikimo dalyviai išmėgino floristikos edukaciją.
Vicemerė A. Pavelčikienė susirinkusiems papasakojo apie naująją „Jaunimo užimtumo vasarą programą“: „Pirmą kartą vykdoma programa, skirta paremti darbdavius, kurie vasaros laikotarpiu įdarbins 14–19 metų amžiaus jaunimą. Tikimės, kad programa neš naudą tiek jaunimui, tiek darbdaviams. Siekiame, kad vaikų vasaros atostogos butų prasmingos ir naudingos. Jaunimas įgytų kompetencijų, o darbdaviai galėtų išspręsti personalo trūkumo klausimus vasaros laikotarpiu. Daug informacijos apie šią programą galima rasti savivaldybės tinklalapyje“.
Pagrindiniai „Jaunimo užimtumo vasarą programos“ kriterijai:
- Programa yra skirta Marijampolės savivaldybėje gyvenamąją vietą deklaravusiems jauniems žmonėms nuo 14 iki 19 metų, besimokantiems savivaldybės bendrojo ugdymo ar profesinio mokymo įstaigose;
- Programa veiks vasaros sezonu nuo liepos 1 d. iki rugpjūčio 31 d.;
- Darbdaviai gali būti juridiniai asmenys, organizacijos ir įstaigos, piliečiai, kurie verčiasi individualia veikla, kitos organizacijos (ūkininkai), savo veiklą deklaravę Marijampolės savivaldybės teritorijoje;
- Dalyvauti šioje programoje negali jauni žmonės, kurie jau dirba toje darbovietėje anksčiau nei liepos 1 d., taip pat dalyvaujantis programoje darbdavys negali įdarbinti savo šeimos narių;
- Darbdaviui, dalyvaujančiam programoje, kompensuojama ne daugiau 470 Eur per mėnesį už vieno darbuotojo vieną pilną etatą ir tokių darbuotojų toje pačioje įmonėje ar įstaigoje negali būti daugiau kaip trys;
- Jauno žmogaus įdarbinimas finansuojamas, jei jis darbovietėje dirbo ne trumpiau nei 10 darbo dienų.
Daugiau apie „Jaunimo užimtumo vasarą programą“ – https://www.marijampole.lt/index.php/jaunimovasara
