Pastebimos įmonių smulkėjimo tendencijos

Lietuvos statistikos departamento duomenimis, mūsų šalyje vyrauja mažos įmonės ir dominuoja smulkusis verslas, o stambusis verslas, kaip rodo pastarojo dešimtmečio statistika, smulkėja.

Tarp Lietuvos įmonių dominuoja labai mažos (įdarbinančios iki 9 darbuotojų) įmonės. Jos sudaro 83 proc. visų Lietuvoje veikiančių įmonių. Vidutinio dydžio (įdarbinančios 50–249 darbuotojus) ir didelės (įdarbinančios 250 ir daugiau darbuotojų) įmonės sudaro atitinkamai 3 ir 0,4 procento.

VšĮ „Verslios Lietuvos“ duomenimis, 2009 metais 50 proc. Lietuvos įmonių įdarbino iki 4 darbuotojų imtinai, o 2017 metais – tik iki 3 darbuotojų imtinai. Atitinkamai kita pusė Lietuvos įmonių įdarbino nuo 4 darbuotojų 2009 metais ir nuo 3 darbuotojų 2017 metais. Ketvirtadalis Lietuvos įmonių įdarbina iki 1 darbuotojo imtinai ir šios dalies įmonių dydis nesikeitė visus pastaruosius 20 metų. 2008 m. didžiausia Lietuvos įmonė įdarbino apie 18 tūkst. darbuotojų, o 2017 metais jos darbuotojų skaičius smuko iki mažiau nei 16 tūkst.

Kiek spartesnis įmonių augimas bei jų stambėjimas vyko iki ekonominės krizės, 2008 metais – 10 proc. didžiausių Lietuvos įmonių įdarbino 21 ir daugiau darbuotojų. Iki 2017 metų ši apatinė didžiausių įmonių darbuotojų riba nusileido iki 17 darbuotojų. Tai rodo, kad po krizės didžiausios Lietuvos įmonės tapo smulkesnės.

2010–2017 metų laikotarpiu, labai mažos įmonės augo lėčiau nei ankstesniuoju 2001–2008 metų laikotarpiu. Ši tendencija ryškesnė tarp 6–10 darbuotojų savo veiklos pradžioje turėjusių įmonių. Jos po krizės augo net 40 proc. lėčiau.

Tik maždaug ketvirtadalis labai mažų įmonių pasižymi šiek tiek spartesniu augimu ir tik dešimtadalis auga sparčiai. Šie įmonių augimo rezultatai, anot šios srities analitikų, labai priklauso nuo starto. Kuo daugiau darbuotojų turima veiklos pradžioje, tuo didesnių rezultatų pasiekiama. Pavyzdžiui, dešimtadalis 1 darbuotoją veiklos pradžioje turėjusių įmonių per 8 metus užaugo iki 10 darbuotojų. O dešimtadalis įmonių, veiklos pradžioje turėjusių 6–10 darbuotojų, per 6 metus pasiekė 40 darbuotojų.

Statistiniai duomenys rodo, kad pusė naujai sukurtų labai mažų įmonių, nepriklausomai nuo to, kiek darbuotojų turėjo savo veiklos pradžioje, auga tik pirmuosius 1–2 metus, vėliau augimas sustoja ir jų dydis dažniausiai nesikeičia net ir po 10 metų.