• Artimiausi renginiai
  • Savaitgalis
  • Receptai
  • Sūduvos istorija
  • Pranešk
  • Įmonių katalogas
9 °c
Marijampolė
10 ° Št
12 ° Sk
10 ° Pr
Šeštadienis, 11 spalio
Sūduvos Gidas
Justicija
Reklama
  • Naujienos
    • Marijampolė
    • Šakiai
    • Vilkaviškis
    • Kazlų Rūda
    • Kalvarija
  • Renginiai Sūduvoje
    • Kas vyksta Marijampolėje?
    • Kas vyksta Kalvarijoje?
    • Kas vyksta Šakiuose?
    • Kas vyksta Kazlų Rūdoje?
    • Kas vyksta Vilkaviškyje?
    • Renginių archyvas
  • Mokslai
  • Sportas
  • Kriminalai
  • Kultūra
  • Politika
  • Sveikata
  • ŽŪM
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
  • Naujienos
    • Marijampolė
    • Šakiai
    • Vilkaviškis
    • Kazlų Rūda
    • Kalvarija
  • Renginiai Sūduvoje
    • Kas vyksta Marijampolėje?
    • Kas vyksta Kalvarijoje?
    • Kas vyksta Šakiuose?
    • Kas vyksta Kazlų Rūdoje?
    • Kas vyksta Vilkaviškyje?
    • Renginių archyvas
  • Mokslai
  • Sportas
  • Kriminalai
  • Kultūra
  • Politika
  • Sveikata
  • ŽŪM
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus

Kasmetinės atostogos po liepos 1 d. Paprastai ir aiškiai

2020-07-20
Aktualijos, Apžvalgos, Naujienos, Politika
Laikas: 2 min skaitymo
A A
Živilė Azaravičienė, UAB „Justicija“ teisininkė

Živilė Azaravičienė, UAB „Justicija“ teisininkė

Šiais metais naujovės mus palietė ne tik dėl koronaviruso sukeltos situacijos, bet ir dėl tam tikrų Darbo kodekso pasikeitimų. Vienas iš jų, nuo šių metų liepos 1 dienos įsigaliojusi nauja tvarka dėl kasmetinių atostogų naudojimo. Darbuotojai, iki Darbo kodekso įsigaliojimo turėję nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turėjo teisę jas išnaudoti iki šių metų liepos 1 d. Nesant susiformavusios praktikos, daugeliui darbuotojų vis dar iškylą daug klausimų kas gi bus su jų nepanaudotomis kasmetinėmis atostogomis ir ar jie gali gauti tam tikrą kompensaciją už jas, ar jos bus tiesiog nurašomos. 

Paprastai, kai darbuotojas nėra atleidžiamas iš darbo, kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas nėra mokama, kadangi tai draudžia Darbo kodekso 127 straipsnio 6 dalis, kuri reglamentuoja, kad kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija draudžiama, išskyrus darbo santykių pasibaigimą, kai darbuotojui sumokama kompensacija už nepanaudotas visos trukmės kasmetines atostogas ar jų dalį, su šio straipsnio 5 dalyje nustatytais apribojimais. 5 – oji dalis būtent ir numato, kad teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti.

Taigi, darbuotojui piniginė kompensacija už atostogas, kurios prarandamos pagal Darbo kodekso 127 straipsnio 5 dalį arba pagal Darbo kodekso 6 straipsnio 8 dalį, negali būti mokama, atsižvelgiant į Darbo kodekso 127 straipsnio 6 dalį, tačiau Darbo kodeksas darbdaviui susitarimo su darbuotoju pagrindu nedraudžia kompensuoti tas atostogas, kurias darbuotojas prarado nuo liepos 1 d.

Taigi, nors Darbo kodekso nuostatos draudžia pinigine kompensacija pakeisti kasmetines atostogas, tačiau nedraudžia mokėti kompensacijos už tas atostogas, kurias darbuotojas pagal Darbo kodekso 137 straipsnio 5 dalį praranda ir kurių darbdavys neprivalo suteikti. Tik labai svarbu pabrėžti, kad tokia kompensacija negali būti įvardijama kaip kompensacija už kasmetines atostogas susitarimuose su darbuotojais. Vietoje to, kad nurašyti, anksčiau nei prieš trejus metus uždirbtas atostogas ir nieko nemokėti darbuotojui, darbdavys turi teisę (galimybę) darbuotojui išmokėti piniginę išmoką arba toliau leisti naudotis sukauptomis atostogomis. Taip pat, kaip vienas iš galimų atvejų, galėtų būti darbdavio sprendimas dėl naujo termino nustatymo iki kurio turi būti išnaudojamos kasmetinės atostogos, o jeigu iki to termino darbuotojas jų vis tiek nepanaudos, tuomet jos tikrai bus nurašomos.

Atsižvelgiant į šią situaciją, svarbiausia, kad darbuotojas ir darbdavys bendradarbiautų vienas su kitu ir rastų abiem pusėm palankų sprendimą, kad būtų išvengta bereikalingų darbo ginčų ateityje, kadangi prievolės nurašyti daugiau kaip už tris metus uždirbtas atostogas nėra. Pagal naują Darbo kodekso redakciją svarbi tik ta aplinkybė, kad jeigu tarp darbuotojo ir darbdavio darbo santykiai nutruks, tokiu atveju darbuotojui kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas bus mokama tik už ne daugiau kaip trejus metus.

Živilė Azaravičienė, UAB „Justicija“ teisininkė

DalintisSiųsti

Naujienos iš interneto:

traffix.lt

Rekomenduojami Video:

TAIP PAT SKAITYKITE:

Žinios

Paroda „Abipus sienos“ Marijampolėje – ilgamečio bendradarbiavimo vaisius
Marijampolėje pavasario laukia daugiau nei 11000 narcizų
Pagalba gyventojams: būsto pritaikymas žmonėms su negalia
Marijampolėje surengti Vietos savivaldos dienos apdovanojimai

Kultūra

Paroda „Abipus sienos“ Marijampolėje – ilgamečio bendradarbiavimo vaisius
Marijampolėje surengti Vietos savivaldos dienos apdovanojimai
Savaitgalio renginiai Sūduvoje
Jessica Shy koncerto Vingio parke bilietai išpirkti per parą: ar kris visų laikų lankomumo rekordas?

Sportas

19 taškų deficitą panaikinę marijampoliečiai išsikapstė prieš „Ryto“ jaunimą
Ant bangos: Ramanausko dūris atnešė „Perlas Go“ pergalę uostamiestyje
Lanką drebinę „Vyčio-VDU“ krepšininkai tvirtai įveikė „Steką“
Atnaujinta Marijampolės sporto centro salė paruošta naujam sporto sezonui

Politika

Marijampolėje surengti Vietos savivaldos dienos apdovanojimai
Savivaldybėje lankėsi Vilkaviškio pradinės mokyklos ketvirtokai
Šakiuose surengtas tradicinis kasmėnesinis seniūnų pasitarimas
Iš arčiau: ką iš tikrųjų veikia ta savivaldybė – Viešosios tvarkos skyrius

Įdomu

Augantis poreikis sandėliukams: kodėl vis daugiau žmonių renkasi nuomą?
Šunskuose vyko kūrybinis vakaras „Mano paslaptis – mano kosmetinė“
„Via Lietuva“: saugaus eismo egzaminas jau prasidėjo – kviečiame dalyvauti
Vaistinėlė prieš gimdymą: ką svarbu turėti mamai ir naujagimiui pirmosioms savaitėms

Verslas

Investicinė bendrovė „Unlim“ investuos iki 10 mln Eur į jaunas gamybos įmones Lietuvoje
Nuo vietinės parduotuvės iki pardavimų visoje Europoje: kaip ištrūkau iš 95 % spąstų
Kaip išsirinkti diagnostikos įrangą autoservisui?
Su moderniu Marijampolės SDG biuru susipažino Sūduvos pramonės ir verslo asociacijos nariai

Mokslas ir studijos

Sūduvos akademija šventė pirmąjį gimtadienį: nauja iniciatyva žada stiprinti regiono švietimą ir verslumą
Kazlų Rūdoje beveik 100 moksleivių pasitiko „Saugaus eismo karavaną“
Savivaldybėje lankėsi Vilkaviškio pradinės mokyklos ketvirtokai
Pasveikinti Vilkaviškio rajono pedagogai

Turizmas

Kalvarijos savivaldybėje paminėta Pasaulinė turizmo diena
Raudondvario grafo Tiškevičiaus šventovė
Regiono turizmo forume – idėjos, partnerystės ir ateities vizijos
Istoriniai Marijampolės miesto šešėliai atgimė ant restobaro „Kampas“ sienos
Reklama
Marimedis Marimedis Marimedis
Pamatyti.lt Pamatyti.lt Pamatyti.lt
Sūduvos Gidas

Teisės saugomos © 2024

Naršyti

  • Pranešk naujieną
  • Naudojimosi taisyklės
  • Kontaktai
  • Reklama
  • Naujienlaiškis
  • Privatumo politika
  • Kalvarija
  • Kazlų Rūda
  • Marijampolė
  • Šakiai
  • Vilkaviškis

Sekite mus

  • Sūduvos gidas
  • Žinios
    • Kalvarija
    • Kazlų Rūda
    • Marijampolė
    • Vilkaviškis
    • Šakiai
  • Kas vyksta Sūduvoje?
    • Kas vyksta Marijampolėje?
    • Kas vyksta Kalvarijoje?
    • Kas vyksta Šakiuose?
    • Kas vyksta Kazlų Rūdoje?
    • Kas vyksta Vilkaviškyje?
  • Savaitgalis
  • Kriminalai
  • Karas Ukrainoje
  • Receptai
  • Istorijos verpetai
  • Politika
  • Laisvalaikis
  • Kultūra
  • Įdomu
  • Grožis
  • Mokslas ir studijos
  • Video
  • Reklama
  • Kontaktai
  • ŽŪM naujienos
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
  • Sūduvos gidas
  • Žinios
    • Kalvarija
    • Kazlų Rūda
    • Marijampolė
    • Vilkaviškis
    • Šakiai
  • Kas vyksta Sūduvoje?
    • Kas vyksta Marijampolėje?
    • Kas vyksta Kalvarijoje?
    • Kas vyksta Šakiuose?
    • Kas vyksta Kazlų Rūdoje?
    • Kas vyksta Vilkaviškyje?
  • Savaitgalis
  • Kriminalai
  • Karas Ukrainoje
  • Receptai
  • Istorijos verpetai
  • Politika
  • Laisvalaikis
  • Kultūra
  • Įdomu
  • Grožis
  • Mokslas ir studijos
  • Video
  • Reklama
  • Kontaktai
  • ŽŪM naujienos
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus