• Artimiausi renginiai
  • Savaitgalis
  • Receptai
  • Sūduvos istorija
  • Pranešk
  • Įmonių katalogas
9 °c
Marijampolė
10 ° Št
12 ° Sk
10 ° Pr
Trečiadienis, 15 spalio
Sūduvos Gidas
Justicija
Reklama
  • Naujienos
    • Marijampolė
    • Šakiai
    • Vilkaviškis
    • Kazlų Rūda
    • Kalvarija
  • Renginiai Sūduvoje
    • Kas vyksta Marijampolėje?
    • Kas vyksta Kalvarijoje?
    • Kas vyksta Šakiuose?
    • Kas vyksta Kazlų Rūdoje?
    • Kas vyksta Vilkaviškyje?
    • Renginių archyvas
  • Mokslai
  • Sportas
  • Kriminalai
  • Kultūra
  • Politika
  • Sveikata
  • ŽŪM
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
  • Naujienos
    • Marijampolė
    • Šakiai
    • Vilkaviškis
    • Kazlų Rūda
    • Kalvarija
  • Renginiai Sūduvoje
    • Kas vyksta Marijampolėje?
    • Kas vyksta Kalvarijoje?
    • Kas vyksta Šakiuose?
    • Kas vyksta Kazlų Rūdoje?
    • Kas vyksta Vilkaviškyje?
    • Renginių archyvas
  • Mokslai
  • Sportas
  • Kriminalai
  • Kultūra
  • Politika
  • Sveikata
  • ŽŪM
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus

Penkios komandinio darbo „ligos“

2019-10-07
Įdomu, Verslas, Žinios
Laikas: 3 min skaitymo
A A

Argi jums nepatinka komandinis darbas? Tai išties nuostabus dalykas. Jo pagalba galime nuveikti ir pasiekti daugiau. Galime išsikelti aukštesnius tikslus ir juos įgyvendinti.

Komandinis darbas yra svajonių darbas tik tada, kai komanda yra stipri.

Tačiau, kai komanda negaluoja, tai gali pražudyti komandinio darbo vaisius. Dažniausiai tai neįvyksta per naktį. Tiek stiprios komandos statymas, tiek jos griuvimas užima daug laiko.

Tikriausiai ir patys tai puikiai suprantate. Galbūt pamenate, kai mokydamiesi mokykloje ar studijuodami universitete buvote priversti dirbti grupėje ir kartu pristatyti ne patį geriausią darbą? Dauguma iš mūsų nekentėme tokių užduočių ir norėjome jas pabaigti ir kuo greičiau užmiršti. Pamenu, kad dažnai turėdavome tik vieną susitikimą tam, kad pasiskirstytumėme darbus, o juos atlikdavome individualiai. Kitą kartą susitikdavome tik pristatymo dieną.

Kaip vadovai, privalome atpažinti, kai mūsų komandos sveikata šlubuoja.

Esame lyg gydytojai, diagnozuojame komandos viduje pasirodžiusius ligos simptomus, ir reaguojame skirdami tinkamų vaistų. Mūsų pareiga – palaikyti komandos gyvybingumą ir neleisti jokioms ligoms jos užpulti.

Dirbau įvairiose pramonės šakose ir pastebėjau penkias „ligas“, kurios žlugo komandinį darbą. Jos vyrauja įvairiose komandose – pelno siekiančiose ar nepelno siekiančiose organizacijose, didelėse ar mažose įmonėse, jau įsitvirtinusiuose ar visiškai naujuose versluose.

1) Sąmyšis

Kai komandoje trūksta aiškumo, žmonės pradeda kurti savas taisykles. Komanda, kurioje vyrauja sąmyšis nepasieks savo tikslo. Svarbu, kad komanda suprastų savo paskirtį, kiekvieno komandos nario užduotį ir atsakomybes, projekto tikslą ir prieš akis matytų rezultatą, kurio tikimąsi. Kai šių dalykų nėra, komandos jaučiasi taip lyg jų darbas būtų nieko vertas. Arba dar blogiau – kad jie švaisto laiką.

2) Abejingumas

Kiekvienas komandos narys, nuo aukščiausio rango iki žemiausio, privalo turėti nuostatą, kad komandinis darbas yra ypatingai svarbi veiklos dalis. Jei atsiranda žmogus, kuris tuo abejoja, jis gali tapti virusu, kuris užkrės visą komandą. Jei vadovas tinkamai nepateikia komandinio darbo svarbos, parodydamas verte, nepaisant sunkumų, kylančių dirbant su kitais žmonėmis, komanda greit iširs ir nariai pradės dirbti atskirai vienas nuo kito.

3) Savanaudiškumas

Visos organizacijose dirbantys ar savanoriaujantys žmonės yra vedami individualių paskatų. Kiekviena komanda turėtų žinoti, kad tai ką jie kuria kartu yra svarbiau nei asmeniniai tikslai. Kitais žodžiais tariant, nė vienas žmogus neturėtų sureikšminti algos, apdovanojimų, pripažinimo ar statuso kaip svarbesnių darbo aspektų negu rezultatas, kurio siekia komanda. Kaskart privalome prisiminti, kad „mes“  esame daugiau negu „aš“.

Komandinis darbas efektyviausias tada, kai vadovai parodo savo palaikymą tiek žodžiais, tiek veiksmais.

4) Atskirtis nuo kitų komandos narių

Viena iš komandinio darbo efektyvumo priežasčių – komandos narių patirčių, įgūdžių ir idėjų įvairovė. Deja, per dažnai komandose yra vienas ar du aktyvūs, dominuojantys nariai, visiškai nustelbiantys kitų narių įsitraukimą, reikalingą geriausiam galimam rezultatui pasiekti. Kai žmogus nesijaučia veiklos dalimi, jo pastangos bus skurdžios, o dėl to nukentės ir rezultatas. Laikui bėgant, tokia atskirtis kenkia komandoms ir priverčia daugelį dirbti atmestinai.

5) Vadovų atsitraukimas

Būtent čia prasideda tikrasis vadovų darbas. Komandos, dirbančios su mumis ir mums privalo jausti valdžioje esančiųjų palaikymą. Komandų formavimo nepakanka – privalome suteikti visus įmanomus įrankius, leisiančius sužibėti. Per dažnai komandos jaučiasi atskirtos, lyg paliktos vienui vienos, o tai gali sukelti susierzinimą ir nusivylimą. Komandinis darbas efektyviausias tada, kai vadovai parodo savo palaikymą tiek žodžiais, tiek veiksmais.

O kaip gyvena jūsų vadovaujamos komandos? Ar jose yra kokių nors „ligų“?

Jeigu nesate tikri, susitikite su savo komanda, papasakokite jiems apie šias „ligas“. Skirkite laiko jiems tai apmąstyti, paklauskite jų nuomonės. Jeigu „ligos“ kartojasi, pats laikas pradėti su jomis kovoti.

Atpažinkite simptomus, pulkite „ligos“ šaltinį ir jūsų vadovaujamos komandos taps stipresnės, efektyvesnės ir produktyvesnės.

Iš anglų k. vertė Nora Popova.

Adaptavo Jonas Petrikas

 

Straipsnio autorius: Timas Parsonas

„The Journey Church“ vyresnysis pastorius

Orginalus straipsnis (Anglų k.):

5 Diseases That Kill Teamwork

 

DalintisSiųsti

Naujienos iš interneto:

traffix.lt

Rekomenduojami Video:

TAIP PAT SKAITYKITE:

Žinios

Kviečiama dalyvauti konkurse „Sukurta Marijampolėje 2025“
Marijampolėje startuoja du jaunimui skirti technologijų projektai – „BeTech akademija“ ir „RoboForge lyga“
Parapijos namuose paminėta Pasaulinė psichikos sveikatos diena
Skelbimu susidomėjęs jaunas vyras liko ir be automobilio, ir be pinigų

Kultūra

Gavaltuvoje skambėjo rudens spalvų ir muzikos pilnas koncertas
Gelgaudiškyje nuaidėjo jubiliejinė „Gelgaudiškio armonika 2025“
Šakiuose surengta šventė „Įamžinto laiko knygoje – kalbantis miestas“
Vilkaviškyje paminėta Tarptautinė kurčiųjų diena

Sportas

Vilkaviškyje surengtos mokinių 2025 m. rudens kroso pirmenybės
Kazlų Rūdos „Kazlų Rūda“ savoje aikštėje pranoko Prienų „Nemuno“ dublerius
Vyko Vilkaviškio rajono moksleivių rudens kroso pirmenybės
Lemiamu spurtu „Perlas Go“ išrašė pirmąjį pralaimėjimą žalgiriečiams

Politika

Vicemerei Daivai Riklienei – Mykolo Romerio universiteto padėka už bendradarbiavimą
Kalvarijos savivaldybės atstovai dalyvavo tarptautinėje konferencijoje „Jungiame sienas, kuriame ateitį: turizmo plėtros perspektyvos Lietuvos–Lenkijos pasienyje“
Marijampolėje surengti Vietos savivaldos dienos apdovanojimai
Savivaldybėje lankėsi Vilkaviškio pradinės mokyklos ketvirtokai

Įdomu

Pavalgius norisi prigulti: ką tai išduoda apie jūsų mitybą?
Miego svarba: penktadalis sunkių eismo įvykių – dėl mieguistumo ir nekokybiško poilsio
Šiuolaikinių humoristų tėvas ir komedijos žanro pradininkas tarpukario Lietuvoje
Trūko vandens žarnelė ar užsidegė puodas – kas kompensuos žalą kaimynams?

Verslas

Kviečiama dalyvauti konkurse „Sukurta Marijampolėje 2025“
Investicinė bendrovė „Unlim“ investuos iki 10 mln Eur į jaunas gamybos įmones Lietuvoje
Nuo vietinės parduotuvės iki pardavimų visoje Europoje: kaip ištrūkau iš 95 % spąstų
Kaip išsirinkti diagnostikos įrangą autoservisui?

Mokslas ir studijos

Marijampolėje startuoja du jaunimui skirti technologijų projektai – „BeTech akademija“ ir „RoboForge lyga“
Vilkaviškyje surengtos mokinių 2025 m. rudens kroso pirmenybės
„Draugų būryje“: Sūduvos gimnazijos jubiliejus tapo švente visai Marijampolei
Vicemerei Daivai Riklienei – Mykolo Romerio universiteto padėka už bendradarbiavimą

Turizmas

Kalvarijos savivaldybės atstovai dalyvavo tarptautinėje konferencijoje „Jungiame sienas, kuriame ateitį: turizmo plėtros perspektyvos Lietuvos–Lenkijos pasienyje“
Kalvarijos savivaldybėje paminėta Pasaulinė turizmo diena
Raudondvario grafo Tiškevičiaus šventovė
Regiono turizmo forume – idėjos, partnerystės ir ateities vizijos
Reklama
Marimedis Marimedis Marimedis
Pamatyti.lt Pamatyti.lt Pamatyti.lt
Sūduvos Gidas

Teisės saugomos © 2024

Naršyti

  • Pranešk naujieną
  • Naudojimosi taisyklės
  • Kontaktai
  • Reklama
  • Naujienlaiškis
  • Privatumo politika
  • Kalvarija
  • Kazlų Rūda
  • Marijampolė
  • Šakiai
  • Vilkaviškis

Sekite mus

  • Sūduvos gidas
  • Žinios
    • Kalvarija
    • Kazlų Rūda
    • Marijampolė
    • Vilkaviškis
    • Šakiai
  • Kas vyksta Sūduvoje?
    • Kas vyksta Marijampolėje?
    • Kas vyksta Kalvarijoje?
    • Kas vyksta Šakiuose?
    • Kas vyksta Kazlų Rūdoje?
    • Kas vyksta Vilkaviškyje?
  • Savaitgalis
  • Kriminalai
  • Karas Ukrainoje
  • Receptai
  • Istorijos verpetai
  • Politika
  • Laisvalaikis
  • Kultūra
  • Įdomu
  • Grožis
  • Mokslas ir studijos
  • Video
  • Reklama
  • Kontaktai
  • ŽŪM naujienos
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
  • Sūduvos gidas
  • Žinios
    • Kalvarija
    • Kazlų Rūda
    • Marijampolė
    • Vilkaviškis
    • Šakiai
  • Kas vyksta Sūduvoje?
    • Kas vyksta Marijampolėje?
    • Kas vyksta Kalvarijoje?
    • Kas vyksta Šakiuose?
    • Kas vyksta Kazlų Rūdoje?
    • Kas vyksta Vilkaviškyje?
  • Savaitgalis
  • Kriminalai
  • Karas Ukrainoje
  • Receptai
  • Istorijos verpetai
  • Politika
  • Laisvalaikis
  • Kultūra
  • Įdomu
  • Grožis
  • Mokslas ir studijos
  • Video
  • Reklama
  • Kontaktai
  • ŽŪM naujienos
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus