• Artimiausi renginiai
  • Savaitgalis
  • Receptai
  • Sūduvos istorija
  • Pranešk
  • Įmonių katalogas
9 °c
Marijampolė
10 ° Št
12 ° Sk
10 ° Pr
Trečiadienis, 22 spalio
Sūduvos Gidas
Justicija
Reklama
  • Naujienos
    • Marijampolė
    • Šakiai
    • Vilkaviškis
    • Kazlų Rūda
    • Kalvarija
  • Renginiai Sūduvoje
    • Kas vyksta Marijampolėje?
    • Kas vyksta Kalvarijoje?
    • Kas vyksta Šakiuose?
    • Kas vyksta Kazlų Rūdoje?
    • Kas vyksta Vilkaviškyje?
    • Renginių archyvas
  • Mokslai
  • Sportas
  • Kriminalai
  • Kultūra
  • Politika
  • Sveikata
  • ŽŪM
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
  • Naujienos
    • Marijampolė
    • Šakiai
    • Vilkaviškis
    • Kazlų Rūda
    • Kalvarija
  • Renginiai Sūduvoje
    • Kas vyksta Marijampolėje?
    • Kas vyksta Kalvarijoje?
    • Kas vyksta Šakiuose?
    • Kas vyksta Kazlų Rūdoje?
    • Kas vyksta Vilkaviškyje?
    • Renginių archyvas
  • Mokslai
  • Sportas
  • Kriminalai
  • Kultūra
  • Politika
  • Sveikata
  • ŽŪM
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus

Sistemingas personalo valdymas Lietuvos įmonėse – vis dar retas reiškinys

2015-10-17
Naujienos
Laikas: 2 min skaitymo
A A

Esant dabartinėms konkurencijos sąlygoms versle labai svarbu pasirūpinti, kad personalas darbo vietoje jaustųsi gerai. Deja, nemaža dalis mūsų šalies įmonių personalo valdymą vis dar supranta kaip personalo administravimą, todėl pasiekti rezultatai nėra tokie, kokių tikimasi.

Personalo valdymo centro direktorė Jurgita Jankuvienė teigia, kad vos tik įmonėje yra įdarbinamas bent vienas samdomas darbuotojas, turi būti skiriamas ir dėmesys personalo valdymui.

„Nereikia pamiršti, kad tikslus įmonėse pasiekia ne mašinos, o žmonės, taigi dėmesys personalo vadybai yra ypatingai svarbus. Konkurentai gali pakankamai nesunkiai nukopijuoti naujus produktus ar paslaugas, išmokti taikyti naujus metodus. Tačiau organizacijos kultūros, vertybių, individualios motyvavimo sistemos ir atitinkamas savybes turinčių darbuotojų taip lengvai „nenukopijuosi“, – sako J. Jankuvienė.

Personalo valdymo procesus įmonėse dabar gerokai palengvina informacinės technologijos. Specialios programos didesnėms įmonėms leidžia ne tik patogiai tvarkyti reikalingus dokumentus, t.y. „administruoti personalą“, bet ir suteikia galimybę darbuotojams bendrauti įmonės vidiniame socialiniame tinkle, valdyti darbuotojų veiklos vertinimą bei pasiruošimą veiklos vertinimo pokalbiams.

„Pavyzdžiui, vidinis socialinis tinklas turi savo virtualių pokalbių galimybę, o tai užtikrina duomenų apsaugą ir pokalbių turinio išsaugojimą. Visiems matomas įmonės naujienų srautas suteikia puikią galimybę jausti kompanijos pulsą“, – sako vieną iš tokių programų – „B-NOVO Business Social“ – sukūrusios bendrovės „B-NOVO Technologies“ direktorė Daiva Jankuvienė.

Ši programa aktuali ir personalo valdymo paslaugas teikiančioms įmonėms, nes suteikia galimybę efektyviai valdyti kelių ar keliolikos įmonių darbuotojų bylas, leisti prisijungti darbdaviams ir naudoti su jų personalu susijusius dokumentus, vykdyti įvairius personalo valdymo projektus, įjungiant darbdavio dedikuotus darbuotojus.

„Bendras dokumentų archyvas, darbuotojų bylos, tarpusavio užduotys, resursų kalendorius, aiškiai aprašyta kompanijos organizacinė struktūra ir kiti „Business Social“ įrankiai padeda personalo valdymo paslaugas teikiančiai įmonei lengvai įsijungti į kliento veiklą“, – pasakoja „B-NOVO Technologies“ vadovė Daiva Jankuvienė.

Pasak personalo valdymo centro direktorės J. Jankuvienės, dabartiniu laikotarpiu kitoks, inovatyvus požiūris į personalo valdymą darosi vis svarbesnis ir sėkmingi, arba tokiais tapti siekiantys, verslai turėtų apie tai galvoti. Naujų technologijų naudojimas leidžia įmonėms nesunkiai pereiti prie sisteminio personalo valdymo bei suteikia galimybę efektyviau dirbti konkurecingos rinkos sąlygomis.

„Dažnai mes mąstome labai šabloniškai, sėdime „dėžutėje“ ir bijome daryti kažką kitaip nei iki šiol. Mano galva, vis dar gana dažnas vadovų posakis – „taip dirbau prieš 10, 15 metų ir kodėl turėčiau dabar daryti kitaip“, tikrai yra ydingas. Per tuos 10–15 metų taip viskas pasikeitė, kad dabar negalima dirbti taip kaip anuomet, o po dar 5 metų negalėsime dirbti taip kaip šiandien. Pasaulis taip sparčiai eina į priekį, kad tik spėk vytis“, – kalbėjo J. Jankuvienė.

DalintisSiųsti

Naujienos iš interneto:

traffix.lt

Rekomenduojami Video:

TAIP PAT SKAITYKITE:

Žinios

Marijampolėje pagerbtas gabus jaunimas: įteiktos vardinės stipendijos siekiantiems žinių
Marijampolėje prasidėjo naujo dviračių tako įrengimo darbai
Nuo šiol dar viena Marijampolės gatvė šviesesnė ir saugesnė
Kazlų Rūdoje atidaryta respublikinio fotografijų konkurso „Drąsa rinktis pačiam“ paroda

Kultūra

Kazlų Rūdoje atidaryta respublikinio fotografijų konkurso „Drąsa rinktis pačiam“ paroda
Pasodintas simbolinis ąžuolas Paprūsės 500-mečiui paminėti
Šakiuose nuaidėjo respublikinis vaikų ir jaunimo liaudiškų šokių konkursinis festivalis „Jievaro tiltu 2025“
Lenkijos chorų pamokos: trijų Lietuvos vadovių „Erasmus+“ kelionė į chorinės kultūros širdį

Sportas

Su Vilkaviškio ekipa atsisveikinęs Ramanauskas papildė „Nevėžį“
Vilkaviškio miesto lengvosios atletikos sporto klubo bėgikai varžėsi Kelmėje
Finalo pakartojime – Žukausko trigubas dublis ir Vilkaviškyje pervažiuoti čempionai
„Vytis-VDU“ išsivežė dramatišką pergalę iš Palangos

Politika

Marijampolės atstovai dalyvavo renginyje apie korupcijai atsparios aplinkos kūrimą
Aptartos Šakių socialinių paslaugų centro veiklos ir jų tobulinimo galimybės
Vilkaviškio rajono savivaldybės jaunimo reikalų koordinatorė dalyvavo mokomajame vizite „Jaunimo darbas Portugalijoje“
Trečiokai lankėsi pas Marijampolės merą

Įdomu

Kaip apsisaugoti nuo sukčių ir apsaugoti savo duomenis internete?
Kas čia paskutinis: 1 iš 4 pacientų gydytojo apžiūros laukia virš 3 mėnesių
Stiklo pavėsinės ir stogeliai – elegantiška apsauga nuo lietaus ir saulės
Pirmoji receptų knyga Lietuvoje išleista dar XX a. pradžioje

Verslas

V. Janulevičius. Gynybos pramonė – pagaliau strateginiame lygmenyje
Kokybė, patikimumas, rezultatai: kaip pasirinkti patikimą kalbinių paslaugų teikėją
Inovacijos po kojomis: kodėl šildanti grindinė platforma yra pramonės ir biuro patalpų sprendimas?
Ne tik „ciao“: kaip italų kalba gali atverti duris į verslą su Italija

Mokslas ir studijos

Marijampolėje pagerbtas gabus jaunimas: įteiktos vardinės stipendijos siekiantiems žinių
Jau šį penktadienį miesto laukia technologijų šventė READY4TECH
Marijampolėje – 7-oji Klimato savaitė
Kokybė, patikimumas, rezultatai: kaip pasirinkti patikimą kalbinių paslaugų teikėją

Turizmas

Ramybės parkas pasipildo naujais tautodailės kūriniais
Kalvarijos savivaldybės atstovai dalyvavo tarptautinėje konferencijoje „Jungiame sienas, kuriame ateitį: turizmo plėtros perspektyvos Lietuvos–Lenkijos pasienyje“
Kalvarijos savivaldybėje paminėta Pasaulinė turizmo diena
Raudondvario grafo Tiškevičiaus šventovė
Reklama
Marimedis Marimedis Marimedis
Pamatyti.lt Pamatyti.lt Pamatyti.lt
Sūduvos Gidas

Teisės saugomos © 2024

Naršyti

  • Pranešk naujieną
  • Naudojimosi taisyklės
  • Kontaktai
  • Reklama
  • Naujienlaiškis
  • Privatumo politika
  • Kalvarija
  • Kazlų Rūda
  • Marijampolė
  • Šakiai
  • Vilkaviškis

Sekite mus

  • Sūduvos gidas
  • Žinios
    • Kalvarija
    • Kazlų Rūda
    • Marijampolė
    • Vilkaviškis
    • Šakiai
  • Kas vyksta Sūduvoje?
    • Kas vyksta Marijampolėje?
    • Kas vyksta Kalvarijoje?
    • Kas vyksta Šakiuose?
    • Kas vyksta Kazlų Rūdoje?
    • Kas vyksta Vilkaviškyje?
  • Savaitgalis
  • Kriminalai
  • Karas Ukrainoje
  • Receptai
  • Istorijos verpetai
  • Politika
  • Laisvalaikis
  • Kultūra
  • Įdomu
  • Grožis
  • Mokslas ir studijos
  • Video
  • Reklama
  • Kontaktai
  • ŽŪM naujienos
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
  • Sūduvos gidas
  • Žinios
    • Kalvarija
    • Kazlų Rūda
    • Marijampolė
    • Vilkaviškis
    • Šakiai
  • Kas vyksta Sūduvoje?
    • Kas vyksta Marijampolėje?
    • Kas vyksta Kalvarijoje?
    • Kas vyksta Šakiuose?
    • Kas vyksta Kazlų Rūdoje?
    • Kas vyksta Vilkaviškyje?
  • Savaitgalis
  • Kriminalai
  • Karas Ukrainoje
  • Receptai
  • Istorijos verpetai
  • Politika
  • Laisvalaikis
  • Kultūra
  • Įdomu
  • Grožis
  • Mokslas ir studijos
  • Video
  • Reklama
  • Kontaktai
  • ŽŪM naujienos
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus