Lygių galimybių kontrolierė nustatė, kad Kalvarijos meras pažeidė Lygių galimybių įstatymą – priėmimo į darbą procese prie kandidatės priekabiauta dėl jos amžiaus.
Kaip straipsnyje “Seksistinio pobūdžio pareiškimai iš mero lūpų: kaip galiu tvirtinti moterį su keturiais vaikais?”
rašė Sūduvos gidas, vykstant Seimo Valstybės valdymo ir savivaldybių komiteto posėdžiui, Kalvarijos savivaldybės meras viešai pateikė nuomonę apie galimą kandidatę: „<…> 31-eri metai, turi keturis vaikelius, per tą laiką baigė mokslus, jokios patirties neturi. Kaip aš ją galiu skirti?“.
Kandidatė kreipėsi į Lygių galimybių kontrolierę, teigdama, kad meras savo komentaru pažemino ne tik ją, bet ir visas moteris, mamas, kurios ne tik augina vaikus, bet ir derina šeimą su studijomis bei darbu.
Priekabiavimas dėl amžiaus – įstatymo pažeidimas
Meras tarnybai aiškino, kad minėtą komentarą pasakė tik bendrame kontekste, siekdamas atkreipti dėmesį į pareiškėjos atsidavimą šeimai, lavinimuisi skirtą laiką. Pasak jo, tai nėra faktai, indikuojantys apie reikalingą patirtį ir kompetencijas.
Tačiau lygių galimybių kontrolierė B. Sabatauskaitė tvirtina, kad tokiam komentarui šioje situacijoje nėra realios priežasties, o pasisakymas žemino pareiškėjos orumą, sukūrė įžeidžiančią aplinką.
„Tyrimo metu paaiškėjo, kad meras neteikė pareiškėjos kandidatūros į savivaldybės administracijos direktorės pareigas dėl nepakankamos vadovaujamojo darbo patirties ir kitų objektyvių aplinkybių, todėl diskriminacija priėmimo į darbo procese nebuvo nustatyta. Visgi savo pasisakyme posėdžio metu jis pabrėžė pareiškėjos amžių ir šeiminę padėtį (vaikų turėjimą), tarsi siedamas jos vadovaujamosios darbo patirties ar kitų dalykinių savybių neturėjimą su šiais dviem elementais. Tokie veiksmai laikomi priekabiavimu, o tai yra Lygių galimybių įstatymo pažeidimas“, – teigia B. Sabatauskaitė.
